- 基本情况：男性，32岁，硕士学历
- 身份: 高级管理人员
- 行业: 网络公司
案例背景
该客户自90年代末开始，加入某初创的网络公司，任职中高级管理人员。随着公司的快速发展，2000年代，该网络公司上市，该客户手中的公司期权价值不菲。
难点
1. 该客户大部分期权尚未执行，该如何为期权定价以评估其总体资产？
2. 由于公司目前规模相当大，该客户主要管理经验集中在其所管理的部门，移民官可能会质疑其不具备全面管理经验。
案例分析
由于移民法规对期权价值评估问题并无涉及，在开始处理文件前，汇加顾问集团资深大律师首先与相关的加拿大公民及移民局(CIC)分管商业移民的部门主管就此问题进行讨论，并达成一致意见。
管理经验方面，大律师注意到：该公司初创阶段的规模很小，客户当时确实在人事、财务及经营三方面均参与公司管理；只是在后期，公司规模快速膨胀，并引入数个职业经理人担任公司高级管理人员后，客户的主要管理经验才局限于其所领导的部门。由于联邦投资移民挑选准则仅要求申请人在过去5年中有2年经商经验即可，因此，我们在客户的申请文件中，重点强调了其在公司初创阶段的全面管理经验。
个案申请结果
该客户的移民申请于2004年11月豁免面试获得批准，全部申请过程前后历时仅12个月。
